Gränges är en global ledare inom valsning och återvinning av aluminium för utvalda nischer. Vi skapar cirkulära och hållbara aluminiumlösningar tillsammans med våra kunder och leverantörer – för en bättre framtid.
Gränges är en global ledare inom valsning och återvinning av aluminium för utvalda nischer. Våra lösningar används bland annat för effektiv klimatkontroll i fordon och byggnader, i elektrifiering, batterikomponenter och återvinningsbara förpackningar.
Gränges Endure är vårt produktvarumärke för hållbara och återvinningsbara lösningar som gör det lättare för kunderna att välja hållbara aluminiumprodukter.
Gränges ambition är att skapa cirkulära och hållbara aluminiumlösningar för en bättre framtid. Hållbarhet är, tillsammans med människor och säkerhet, en viktig drivkraft för företagets långsiktiga konkurrenskraft och värdeskapande. Detta utgör kärnan i Gränges affärsverksamhets och strategi, vilket visar att dessa områden är centrala för bolaget for att särskilja sig i branschen.
Investor Relations Director
Anna Hedenberg
anna.hedenberg@granges.com +46 76 869 96 48
Att arbeta på Gränges innebär att omge sig med stolta, kompetenta och motiverade kollegor - i en säker arbetsmiljö. Vår framgång bygger på en stor industriell hantverksskicklighet och en hög motivation hos våra medarbetare.
Idag har Gränges 3 500 anställda i tre regioner: Amerika, Asien och Europa. Gränges är ett globalt företag med lokal närvaro.
Här finns våra pressmeddelanden, finansiella rapporter och bilder samlade. Gränges eftersträvar en öppen och tydlig informationsgivning. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta oss.
VP Communication & Investor Relations
Sara Lander Hyléen
sara.hyleen@granges.com +46 709 16 16 41
Han började sin karriär på ett företag som tillverkar pappersmaskiner och arbetade sedan på en glassfabrik, men när YueMing Wang fick höra att Gränges anläggning i Shanghai sökte folk tog han klivet till nya utmaningar.
Det har nu gått 15 år sedan YueMing Wang påbörjade sin nya karriär – i en helt ny industri. I dag jobbar han framför allt med underhåll och med Gränges Production System (GPS), två områden som är centrala för företagets verksamhet.
– Jag är alltid villig att prova olika utmaningar. När jag sökte mitt första jobb på Gränges anläggning i Shanghai önskade de en person med stor erfarenhet av produktionsutrustning. Sanningen att säga hade jag ingen erfarenhet av den här branschen alls innan jag började på företaget som underhållschef, berättar YueMing Wang.
När han började på Gränges 2004 involverades han direkt i utvecklingen av underhållshanteringssystemet. Före 2010 var den största utmaningen för Gränges verksamhet i Shanghai bristande kapacitet, berättar YueMing Wang, så under dessa år arbetade underhållsavdelningen intensivt för att förbättra maskinernas tillgänglighet och genomförde en rad förbättringsprojekt, samtidigt som nya maskiner togs i bruk.
– Det skedde en ökning av produktionskapaciteten och av vår produktionsutrustning, så vi på underhållet fick jobba hårt för att hålla maskinerna i skick. Men tack vare vårt välorganiserade underhållssystem lyckades vi få mycket arbete gjort på ett väldigt effektivt sätt, med i stort sett samma antal personer, förklarar han.
I dag noterar YueMing Wang att området underhåll generellt sett har förbättrats betydligt. Han säger att ”ett stabilt underhållsteam med rätt kompetenser och engagemang” har varit en viktig faktor, tillsammans med GPS-systemet, 5S, visualiseringssatsningar, daglig ledning och uppföljning och GPS-initiativ – saker som nu alla finns på plats.
– Mitt team är väldigt bra på att göra allt på rätt sätt, säger han och ler.
I rätt riktning. ”Företagskulturen förändras på ett positivt sätt. Det finns ett väldigt bra samarbete mellan produktionen och övriga stödfunktioner, och ett fortlöpande förbättringsarbete i allt vi gör”, säger YueMing Wang (till vänster).
När GPS-systemet infördes i Shanghai 2017 utsågs YueMing Wang till koordinator för Gränges Asia. Jobbet inleddes med GPS analyser för att hitta utmaningarna och potentialen. Därefter tog man fram en pilotmaskin för produktivitetsförbättring, och sedan installerades fler GPS-maskiner under 2019.
”GPS är inte ett projekt, utan en kultur att följa.”
– Vi ser kopplingen mellan produktionen och övriga stödfunktioner, eftersom vi i grunden är ett och samma team. Alla är med. GPS systemet har även hjälpt till att förbättra företagskulturen. GPS är inte ett projekt, utan en kultur att följa, säger han.
Han är en passionerad sportfiskare, men arbetet är också viktigt för YueMing Wang: ”Eftersom jag jobbar med underhåll kan jag behöva vara på plats inom 20 minuter om jag får ett telefonsamtal om problem i anläggningen.”
På sin fritid gillar YueMing Wang att spela golf. Han är även en entusiastisk sportfiskare, med särskild förkärlek för extrema äventyr. Han har rest allra längst österut i Ryssland på ett av sina fiskeäventyr – med fem anslutningsflyg, en tre timmar lång resa med lastbil genom en skog och slutligen två timmar på båt för att nå lägerplatsen ute i skogen längs en bäck. Förutom gruppen med sportfiskare fanns det inga människor på den avlägsna platsen. Däremot fanns det gott om spår efter björn.
– Min fru och min son låter mig inte göra sådana där galna fiskeresor längre, säger han, men jag hoppas fortfarande få möjlighet att åka och fiska i Amazonas regnskogar någon gång.
Ålder: 53Titel: Underhållschef och GPS-koordinatorBakgrund: Examen vid Jiangsu University (1988) med metallmaterial och värmebehandling som huvudämne. Började på Gränges 2004.Privata intressen: Golf, samt extremfiske och utforskande av fjärran belägna platser. En gång tillbringade han fem dagar och fem nätter på en 30 meter lång fiskebåt på Stilla havet, utan några som helst kommunikationsmedel.Bonusinformation: Hans förnamn betyder ”lysande måne” på kinesiska.